自从新冠肺炎疫情爆发以来,为有效防控疫情,公司成立了“疫情防控工作领导小组”,并组建了“抗击疫情党员突击队”,负责对厂区防疫检查和安全巡逻,由于时值春节假期,员工都回家过年了,人手不足,春节未回老家过年的公司入党积极分子刘建敬得知这一情况后,在大年初二就立即主动请缨,参加“抗击疫情突击队”,每天参与大门值班、厂区巡逻和防疫物资的采购。 由于新冠肺炎疫情来得突然,又逢春节所有商铺关门休息,在采购防疫物资时,刘建敬身先士卒,于大...
盛夏已经来临,凤凰新能源通过多种形式多种渠道为生产一线员工送清凉。所有办公室、车间(除了分容车间)全部有安装制冷空调,让员工在一个清凉舒适的环境中安心工作;由于分容车间产品生产工艺技术要求,不能安装制冷空调,车间必须保持在恒温35℃左右的高温才能保证电池容量,因此,公司每月给予这部分员工发放一定金额的高温补贴;对有参加室外工作的人员如清洁工从每年的6月—10月公司也每月按规定发放清凉补贴。员工食堂每周还不定期为分容车间员工煲绿豆水和凉茶降暑,为员工送清凉,由新能源工会分发到各车间一线员工,使员工能够在夏日...
章勇,2014年入职凤凰新能源(惠州)有限公司,任品质部经理一职,主要负责铝壳、软包、PACK事业部的产品品质管理工作,同时还有公司计量仪器的管理、ISO体系管理、产品认证管理、售后服务管理和客户审核管理等工作。 入职凤凰新能源6年来,他以专业的品质管理知识和丰富的品质管理经验,带领品质部门的同事们攻坚克难,在平凡的岗位上无私奉献,做出了不平凡的成绩,为公司的产品质量稳步提升做出了突出贡献。 专业,铸就品质...
凤凰新能源(惠州)有限公司一直把依法治厂做为企业管理的重要手段,长期以来,不管是企业经营、安全生产,还是处理客户关系和员工劳动关系,都是严格按照国家相关法律法规和地方政府行政规章进行,始终把员工的法制教育放在企业管理的重要一环,不管是在新员工进厂前的入职教育,还是在员工上班过程中和员工辞职,以及在企业治理中的环境管理、节能环保、废气治理、职业危害因素防治、污染排放、特种设备管理等等,都是严格按照国家规定进行。公司经常组织对全体员工的《宪法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《婚...
上半年疫情的硝烟渐渐退去,企业迎来机遇和挑战。在如今市场竞争激烈的环境下,传统的以市场为导向,以品质求生存,以管理求发展的理念已由 “大鱼吃小鱼”更替为“快鱼吃慢鱼”,如何抓住机遇,如何持续发展,如何稳定经营是个热门话题,近年来,围绕“三降一升”的战略方向得到有效实施,使企业在逆行中良性发展。
2019年6月份,派克事业部成立,为了满足客户的交货需求,当月就量产48万,由于公司一直经营铝壳和聚合物生产,在派克生产上没有太多生产经验,因此,派克事业...
2021年1月16日下午,凤凰新能源(惠州)有限公司在公司会议室召开“2020年度安全生产工作总结会”,会议由公司安全生产管理委员会主任、总经理罗小春主持,安全生产管理委员会全体成员各部门经理参加,会议对2020年全年公司各部门安全生产和职业健康工作进行了总结,对2021年春节期间安全值班进行了安排,对2021年的安全生产和职业健康工作进行了部署。
首先,由公司安委办主任黄羽山向会议报告了2020年1-12月各部门安全生产和职业健康的开展情况,并对标2020年初凤凰新能源...
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