凤凰新能源（惠州）有限公司一直把依法治厂做为企业管理的重要手段，长期以来，不管是企业经营、安全生产，还是处理客户关系和员工劳动关系，都是严格按照国家相关法律法规和地方政府行政规章进行，始终把员工的法制教育放在企业管理的重要一环，不管是在新员工进厂前的入职教育，还是在员工上班过程中和员工辞职，以及在企业治理中的环境管理、节能环保、废气治理、职业危害因素防治、污染排放、特种设备管理等等，都是严格按照国家规定进行。公司经常组织对全体员工的《宪法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《婚姻法》等法律法规知识的培训学习，经常举办员工学法普法专栏，组织全体员工法律知识竞赛活动，使得员工的法制意识大大增强。通过对全体员工法律知识的学习教育，使得广大职工不仅成为一个遵章守纪的合格员工，更要做一个遵纪守法的合格公民。

 鉴于公司在法制文化建设方面做出的突出成绩，得到了上级法制部门的认可，公司获得了广东省普法办公室和广东省司法厅等六家单位联合授予的“2019年度广东省法制文化建设示范企业”荣誉称号。如图。